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南京水利科学研究院召开第三届职工代表大会第四次会议

 


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本文摘要:2015年11月17日,南京水利科学研究院召开了第三届员工代表大会第四次会议。

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2015年11月17日,南京水利科学研究院召开了第三届员工代表大会第四次会议。54名代表出席会议,院非代表代表中层以上干部参加会议。院党委副书记、工会主席林晓斌主持会议。

会议征集了张建云院长对水科院科研工作等情况的通报和《南京水利科研院研究院科研业绩津贴分配补充方法》(以下全称分配补充方法)、调整院级领导和职能部门部分岗位业绩津贴基准系数等事项的说明。参会代表充分发扬主人公精神,以高度的责任感,对分配补充办法、院级领导和职能部门部分岗位绩效津贴标准系数开展冷辩,明确提出了良好的意见和建议。会议认为,自水科院目前研究所科研绩效津贴分配方法实施以来,最重要的是提高科研人员科技创新的积极性。

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为了加强科学研究项目的分类管理,提高基础性和公益性研究,进一步发挥科学研究业绩津贴的鼓励,适当调整和完善科学研究业绩津贴的分配方法。补充方法反映了公平公正的原则,进一步完善和规范了业绩评价机制,充分调动了全体员工的工作积极性和主导性。会议认为,有助于调整院级领导和职能部门部分岗位绩效津贴标准系数,进一步反映了水科院以科研和科技开发为中心的指导思想。会议书面印发了《分配补充办法》、《院级领导和职能部门部分岗位业绩补助基准系数》。

会议特别强调,全院干部员工应扎根水科院发展全局,统一思想认识,大力支持和增进分配制度改革,实现深化改革的参与者、推进者,共同努力将南京水科院建成国际一流水利科研院。


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